职称论文查重率30%多少合格

不同的职称需要发表的论文数量不同，对于论文的重复率也就不同，一般初级和中级职称在评选的时候发表的期刊是普通期刊，省级期刊比较多，重复率要求是在百分之二十以内，副高级和高级职称需要在核心期刊上发表论文，重复率要求在百分之十以内。

　　现在很多岗位都是通过职称评选来确定的，评选的条件中就包括了发表职称论文，每一篇职称论文都是要经过查重检测才能被杂志社审核内容，那么职称论文查重率30%多少合格？

　　不同的职称需要发表的论文数量不同，对于论文的重复率也就不同，一般初级和中级职称在评选的时候发表的期刊是普通期刊，省级期刊比较多，重复率要求是在百分之二十以内，副高级和高级职称需要在核心期刊上发表论文，重复率要求在百分之十以内。

　　在发表论文的时候，首先要注意自己选择的期刊是否合法，在不合法的期刊上发表论文在评选职称的过程中也是没用的，如何鉴别期刊的合法性，可以在新闻出版总署查询，凡是在网页上查询不到的，都是非法期刊。除了在非法期刊上发表论文是无效的，其他影响论文发表无效的情况也有一些，比如发表的时间错过了上交职称评选的时间，早一年和晚与交材料时间的，都是无效；署名在第三作者之外的，对评选人来说也是无效的；不同级别的职称评选要求不同的刊物级别，刊物选择不对，发表期刊论文对评选职称也是无效的。在投稿的时候也要注明作者的联系方式，方便之后有什么变动能够及时联系到，而且论文的字数越多，占用的版面就越多，收取的费用也就比较高。

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