评职称论文查重比例低于多少

　　职称是国家对个人的学术能力、业绩等进行综合评价之后，对个人赋予的职称资格，评选职称也是个人能力的体现，证书一旦取得，任职的资格就一直伴随，所以更多人会想要评选职称，但是评选职称之前要先了解评选的要求，准备工作要齐全，其中一项就是要发表论文，那么职称论文需要查重吗？评职称论文查重比例低于多少？

　　职称论文都是要经过查重检测的，普通期刊会要求使用知网检测之后，重复率要低于百分之二十，核心期刊要求论文的重复率低于百分之十。

　　职称论文不仅仅是个人工作能力的体现，还是找工作、升职加薪的重要因素。在找工作的时候，单位不了解你，只能从职称上了解你的工作能力，而职称是国家认可，颁发证书的，所以简历中有职称的，肯定会优先考虑的；在工作过程中取得更高职称的，也会被列为升职加薪中，有些单位，比如建筑类公司或者工程类公司，接到比较大的项目，就要有相应的资质，这时候有个符合资质要求的人，取得这个工程的可能性就大很多。

　　除了升职加薪，职称还能帮助积分落户，比如广州，初级职称可以加二十到三十分，中级职称能够加三十到四十分，中级以上的工程师可以直接申请当地户口；而且职称还能领取当地政府的补贴，等级越高领取的补贴就越多。

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