职称论文查重率怎么算的

一般来说，重复率便是论文中与其他文献重复部分除以论文文章的总字数，检测结果是以百分比数值去显示的。当一个段落中连续超过13个字符以上重复或相似，那么该段落部分就会被判定为重复部分而标红。

　　许多事业单位或学校都会存在一个职称评定的过程，那么职称评定需要发表论文，而论文则必须通过论文查重，才能参与职称评定。那么职称论文查重率怎么算的？接下来让我们一起来探讨一下吧。

　　职称论文，可以分为不同类别。一般像初级职称论文查重率的要求是不高于30%，中级职称论文的查重率要不高于25%，而高级职称论文查重率要低于20%，国家及各事业单位对于核心期刊职称论文的查重更为严格，需要在8%-15%之间，甚至有些要求5%以内。那么职称论文的重复率是如何算的呢？

　　职称论文的查重率与其他论文的查重率计算是一样的，一般来说，重复率便是论文中与其他文献重复部分除以论文文章的总字数，检测结果是以百分比数值去显示的。当一个段落中连续超过13个字符以上重复或相似，那么该段落部分就会被判定为重复部分而标红。

　　在为职称论文查重的时候，难免就会遇到论文重复率过高的情况，不符合单位或学校的规定，那么作者就需要对论文进行降重，对标红的重复部分进行修改，用户可以通过更改句子结构或语意重述法进行降重，便能有效降低论文重复率。在论文撰写与修改的过程中，尽可能使用自己的语言去描述论文，便能够进行有效降重。

　　以上便是关于职称论文查重率怎么算的全部内容，希望能对大家有所帮助。