职称评定条件及流程的具体内容是什么？

职业化是社会工作分类的进一步细化，随着国家与社会的不断发展个人的职业化也会不断加强，职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时申报中级职称以上的人员，而且须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格，那么职称评定条件及流程的具体内容是什么？

　　
　　由于每个省市的发展水平的不一样，具体的政策都要以当地政府下发的正是通知为准，以下就以上海市为例作为参考：
　　
　　1.学历、资历要求：理工类相关专业博士学位，从事本专业工作即可评中级职称；理工类相关专业硕士研究生毕业，从事本专业工作满两年；理工类相关专业大学本科毕业，从事本专业工作满五年；理工类相关专业大学专科毕业，从事本专业工作满七年；理工类相关专业中专毕业，从事相关工作满10年，须取得理工类相关专业成人专科学历满一年。
　　
　　2.学历破格条件：不具备规定学历但确有真才实学，业绩显著符合下列条件之一的可破格申报：获得助理专业技术职务任职资格后，取得省部级各类奖项三等奖以上的主要技术完成人（有个人证书）；取得与所申报岗位相关的发明专利的专业技术人员；在省、部级以上专业刊物（有期刊号）上独立发表本专业论文一篇，并得到同行专家认可。
　　
　　3.申请流程：申报人向所在单位领取申报所需的相关表格，人事档案由单位托管的可由单位委派专人统一领取；申报人在规定时间内将申报所需材料按要求报送单位人事代理部审核并交纳评审费用；评审和确认结果下达后，评审和确认通过人员在规定的时间内到市人才中心人事代理部办理专业技术资格证书。
　　
　　以上就是关于“职称评定条件及流程的具体内容是什么？”的具体解答，相信大家在仔细阅读上文之后都能够更加清晰的认识到职称评定的要求，也希望大家可以好好把握机会在职业化的道路上越走越远。