一般职称论文查重应小于多少

一般职称论文的重复率应该小于百分之二十，毕竟很多本科毕业论文的重复率最低都要求百分之二十了，一些核心期刊要求更高些，重复率应该小于百分之十。当然每个期刊有自己的发展需要，对于投稿的重复率要求也是不同的。

　　随着我国对于学术的审查力度的加强，很多人为了展示自己的学术水平和能力，会参加职称评选，但是参加职称评选是有要求的，其中一项就是要发表一定数量的职称论文，发表的期刊等级随着评选的职称等级而变化，那么一般职称论文查重应小于多少？

　　一般职称论文的重复率应该小于百分之二十，毕竟很多本科毕业论文的重复率最低都要求百分之二十了，一些核心期刊要求更高些，重复率应该小于百分之十。当然每个期刊有自己的发展需要，对于投稿的重复率要求也是不同的。

　　评选各种职称的论文，发表的数量、对期刊的等级要求等，每个地区、每个职称都是不同的，比如评选高级讲师、高级教师需要在省部级以上的正规期刊上发表一到两篇相关专业的论文，评选教授要在核心期刊上发表一到三篇专业论文，在非核心期刊上发表三到五篇专业论文，数量根据职称评选的要求来定。“国家级期刊”就是由党中央、国务院及所属部门，或者中国科学院、中国社会科学院等一级国家学会主办的会刊，反正只要是期刊上明确标有“全国性期刊”或者“核心期刊”的字样，就是国家级期刊；“升级期刊”就是由各省、自治区、直辖市及其所属部门、委办等主办的期刊，或者各院校主办的学报，都算是省级期刊。

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